工亡后公司要赔哪些钱？武汉工亡赔偿律师给你算清楚 作者：云南春锐律师事务所     时间：2026-10-16    来源：互联网

工亡赔偿主要有三项：丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资发6个月；供养亲属抚恤金配偶每月40%，其他亲属30%，孤寡老人或孤儿再加10%；一次性工亡补助金为上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。为更好地帮您解决问题，专门整理了工亡赔偿相关的专业知识、实务操作、相关法律、案例等内容，希望能帮助到您。如果您在武汉需要工亡赔偿方面的专业法律服务，欢迎直接联系郭轻松律师。 一、工亡赔偿项目有哪些 丧葬补助金，6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 供养亲属抚恤金，按职工本人工资的一定比例发给亲属； 一次性工亡补助金，上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 二、一次性工亡补助金怎么计算 丧葬补助金为，6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定； 一次性工亡补助金标准为，上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受规定的待遇。 三、工亡亲属抚恤金发放标准 工亡亲属抚恤金发放标准，主要包括以下几个方面： 1、丧葬补助金：该补助金一般为补偿六个月的工资，这里的工资不是指死亡者的个人每月工资，而是按用人单位所在地的上半年劳动者的每月的平均工资来计算。 2、供养亲属抚恤金：如因工死亡职工的直系亲属有没有劳动能力的情况下，那么就需要赔偿抚恤金，抚恤金的标准是按照因工死亡职工本人的工资相应的比例来进行赔偿的，一般因工死亡职工的妻子或丈夫每月分配的比例为百分之四十，如有其它直系亲属则按每人每月百分之三十的比例，如有老人或者小孩的则每人每月在原有的基础上多增加百分之十。 3、一次性工亡补助金：该补助的标准是根据因工死亡职工的年龄和年限来计算的，如果因工死亡职工的年龄在六十周岁以下的，则需要一次性赔偿20年，赔偿金额按照全国城镇居民人均收入上一年度的20倍来进行赔偿，如果因工死亡职工的年龄在六十周岁以上的，那么就是死亡人的年龄每往上增加一岁则赔偿的年限就减少一年，每月赔偿的金额是不变的，如果是七十五周岁以上的，则直接按五年来计算赔偿金额。 供养亲属范围如下所示： 1、职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。 2、子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女。 3、父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母。 4、兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。 综上所述， 《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十九条 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。 四、工亡后公司还需要赔偿什么 工亡后公司还需要赔偿的内容如下： （1）丧葬补助金，6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （2）供养亲属抚恤金，按职工本人工资的一定比例发给亲属； （3）一次性工亡补助金，上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤： （一）故意犯罪； （二）醉酒或者吸毒； （三）自残或者自杀； （四）法律、行政法规规定的其他情形。 第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； （九）劳动能力鉴定费。 工亡赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，金额跟统筹地区工资、本人工资、全国城镇居民人均可支配收入相关，供养亲属范围和发放比例也有明确规定。实际处理中，家属往往要面对工伤认定、材料准备、待遇核算等环节，不同情况差别不小。郭轻松律师是湖北尊而光律师事务所高级合伙人、劳动法律事务部执行主任，长期处理劳动工伤案件。遇到具体问题，建议带着材料当面咨询，才能得到贴合自身情况的意见。

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